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福州英华职业学院关于开展2020年学院专业带头人考核工作的通知
发表时间:2020-07-01  编辑:人事处

 福州英华职业学院关于开展2020年学院专业带头人考核工作的通知

 各系:

根据《福州英华职业学院专业带头人选拔和管理办法(试行)》(英华人〔2015〕8号)和《福州英华职业学院专业带头人考核办法》(英华人〔2018〕12号)等文件精神,为加强专业带头人的管理,合理评价专业带头人任职以来的工作实绩,经学院研究决定,现就开展2020年学院专业带头人考核工作通知如下:

一、考核工作领导小组

 长:彭文宇

副组长:江堃俤、江  

 员:林俊卿、张  琳、蔡开祺、陈桂溶  

谢佐福、郑宇星、吴梨梨、陈    

 书:方芳、张倩倩、

一、考核时间和地点:2020年7月6日上午9点,鹤龄楼604、804

二、考核对象和任职时间段:

福州英华职业学院2020年专业带头人考核名单和任职时间段

序号

系部

专业

姓  名

任职时间段

1

计算机系

计算机应用技术

徐静

2019年1月--2020年7月

2

计算机系

计算机网络技术

陈秀枝

2019年1月--2020年7月

3

计算机系

动漫制作技术

陈珍英

2019年1月--2020年7月

4

计算机系

数字媒体应用技术

叶信辉

2019.06--2020年7月

5

计算机系

大数据技术与应用

施清梅

2019.06--2020年7月

6

经济管理系

市场营销

郑琳

2019年1月--2020年7月

7

经济管理系

会计

潘邦国

2019年1月--2020年7月

8

经济管理系

金融管理

蓝秋香

2019年1月--2020年7月

9

经济管理系

电子商务

王丽惜

2019年1月--2020年7月

10

经济管理系

酒店管理

缪海霞

2019.09--2020年7月

11

教育服务与外语系

学前教学

白银菊

2019年1月--2020年7月

12

教育服务与外语系

商务英语

魏丽娇

2019年1月--2020年7月

13

教育服务与外语系

社会体育

兰波

2019.05--2020年7月

14

教育服务与外语系

应用英语

黄亭匀

2019年1月--2020年7月

15

教育服务与外语系

高速铁路客运乘务

胡冬菊

2019年1月--2020年5月

16

建筑工程系

工程造价

林斌

2019年1月--2020年7月

17

建筑工程系

建筑室内设计

王展华

2019年1月--2020年7月

18

建筑工程系

工程管理

林晗蕾

2019年1月--2020年7月

 

三、考核内容和程序

1、系部评价:各系负责人牵头组织考核对象所在系部的教师,对考核对象履职情况进行测评打分。(截止时间7月2日) 表格详见附件。

2、考核小组分组:

   组:计算机系和经济管理系   地点:行政楼804

考核组成员:林俊卿、张  琳、蔡开祺、陈桂溶    秘书:方芳

   组:教外系和建筑工程系     地点:行政楼604

考核组成员:谢佐福、郑宇星、吴梨梨、陈      秘书:张倩倩

3、考核工作小组评价:召开考核工作会议,考核对象围绕五项考核内容(详见附件)对任职以来的工作进行认真总结述职(时间不超过8分钟,须准备ppt文稿)。考核工作小组根据考核内容,对考核对象履职情况进行审议、测评打分。7月6日上午9点进行进行)

4、系部评价、考核工作小组评价得分分别按50%、50%的比例计入总分。

5、考核等次设置。考核结果设优秀(85分及以上)、合格(60分及以上至85分)、不合格(60分以下)三个等次。

6、考核合格以上发放剩下的专业带头人津贴,考核优秀的给予300元的奖励;考核不合格的,将扣回已发放的津贴。

7、考核结果经院务会通过后,统一公布。

四、其他事项

1、请系部和考核对象自行下载《福州英华职业学院专业带头人考核表》(详见附件),完成系部评价,7月2日上午报送人事处。

2、考核工作应坚持实事求是、客观、公正、公开的原则,应充分发扬民主,严肃考核纪律,必须做到考核结果的准确、规范。  

3、不参评视为放弃,即不合格,不发放剩余补贴。

 

福州英华职业学院人事处

2020年6月30日

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