您的位置: 福州英华学院 > 党政机构 > 人事处 > 管理制度 >

人事处

福州英华职业学院教师专业技术资格条件(修订)
发表时间:2019-10-25  编辑:人事处

                                                                  福州英华职业学院教师专业技术资格条件(修订)

              第一章  

 一、为科学、客观、公正评价教师的教学、科研和社会服务水平与能力,引导广大教师加强专业实践,提高专业技能水平,促进产学研合作,造就一支具有良好师德修养和“双师”素质的教师队伍,特制定本资格条件。

二、本条件适用于学院中从事教学与实训、科技开发与职业培训、学生思想政治教育等工作的在编在岗教师,人事代理参照执行。

三、教师专业技术资格设助教、讲师、副教授、教授。

     第二章  基本任职条件

遵守国家法律法规,具有良好的思想政治素质和职业道德。对思想政治表现差、违背教师职业道德且造成不良影响的教师,实行师德“一票否决”,学校不得聘任其教师职务。

二、具备相关专业必需的基础理论、专门知识和履行应聘职务岗位职责的教育教学能力、科学研究能力、社会服务能力。

三、具备国家教育行政部门和国务院学位委员会认可的国民教育相应学历、学位,系统学习过本专业或相近专业4门以上硕士研究生主干课程,考试成绩合格,及取得高等教育理论培训合格证书。     

四、具有高等学校教师资格(不含自然科学研究、实验技术人员和社会科学研究<教育管理>等人员)。身心健康,能坚持正常工作。  

    五、认真履行岗位职责,完成学院规定的教育教学、行政管理等任务,任现职期间年度考核均合格以上。有下列情形之一者,不能申报或推迟申报:  

1、受到党纪政纪处分期间,不得申报;  

2、年度考核不确认等次或被确定为基本合格、不合格等次者,申报时间推迟 1 年以上;  

3、发生两次一般教学事故、安全责任事故、诫勉谈话,或发生一次严重教学事故、安全责任事故、通报批评、效能告诫者,申报时间推迟 1 年以上;

4、连续病事假一年以上或经批准国内外脱产进修学习期满到申报之日尚未返回教学岗位的人员,不得申报;  

5、弄虚作假、伪造学历、资历,剽窃他人成果者,不得申报;  

6、已调离高校教师岗位的人员,不得申报。  

7、当年达到法定退休年龄且未办理高级专家延长退休年龄手续的人员,一律不接受应聘高一级职务申请;

六、结合教育教学科研工作,每年脱产或集中参加继续教育的时间累计应不少于15天或90学时并有到企事业单位进行实践,或指导学生社团或社会实践的经历。 

七、非高等学校教学人员应聘相应教师职务岗位,须经过一年以上高等学校教学实践后,按拟聘职务的任职条件和程序实施聘任。

         第三章  助教任职条件

具备大学本科学历并获得学士学位后,从事高校教学工作1年以上,或具备研究生学历或硕士学位后,经考察,能胜任和履行助教职责,可确认为助教。

          第四章  讲师任职条件

一、学历资历

    1、具备博士研究生学历并获得博士学位后,经考察能胜任和履行讲师职责,可确认讲师资格。

    2、具备研究生学历并获得硕士学位后,任助教2年以上或连续从事高校教学工作3年以上;

3、具备大学本科学历并获得学士学位后,任助教4年以上;连续从事高校教学工作6年以上。

4、已评聘其它系列专业技术初级职务,须实际担任助教工作1 年及以上。其中,大学本科毕业的须担任助教和其它系列专业技术初级职务工作4 年及以上;硕士毕业或获硕士学位的须担任助教和其它系列专业技术初级职务工作合计2 年及以上。  

二、教育教学工作

1、 完成学校规定的教学与实训工作量,教师工作量(教学工作量+其它工作量)不低于396学时/学年(每周6学时以上)在党政管理岗位上兼职的教师不少于额定量的二分之一。学生思想政治教育教师即辅导员不少于96学时/学年

2、青年教师助教任期内须有一年以上学生思想政治工作经历(含兼职辅导员、班主任),并提供相应证明。

3、公共课教师、思想政治教育教师指导学生社团或社会实践活动累计6个月以上;专业课教师到企事业、生产服务一线实践累计6个月以上,掌握企事业生产、工作、服务流程,以及对高技能人才培养的要求。

4、50周岁以下的教师必须至少开出1门院级选修课。

三、教学科研成果

 须在公开发行的CN 学术期刊上发表论文1 篇及以上。(论文需独立撰写,下同),并撰写1 篇专业实践报告(3000 字以上)。  

    第五章  副教授任职条件

一、学历资历

     1、具备博士学位后,任讲师2年以上。

     2、具备研究生学历并获得硕士学位后,任讲师4年以上

     3、具备大学本科以上学历后,任讲师5年以上

     4、已评聘其它系列专业技术中级职务,须先转定讲师职务1 年以上,且担任讲师和其它系列专业技术中级职务合计 5 年以上(博士学位2 年以上),系统承担至少二门及二门以上课程的讲授。

5、具备本文规定的学历要求,已评聘其它系列专业技术副高级职务,须经1 年及以上实际教学工作,系统承担过一门及以上课程的讲授。

 二、教育教学工作

1、 完成学校规定的教学与实训工作量,教师工作量(教学工作量+其它工作量)不低于396学时/学年(每周6学时以上)在党政管理岗位上兼职的教师不少于额定量的二分之一。学生思想政治教育教师即辅导员不少于96学时/学年

2、青年教师讲师任期内须有一年以上学生思想政治工作经历(含兼职辅导员、班主任),并提供相应证明。

3、公共课教师、思想政治教育教师指导学生社团或社会实践活动累计6个月以上;专业课教师到企事业、生产服务一线实践累计6个月以上,掌握企事业生产、工作、服务流程,以及对高技能人才培养的要求。

4、注重培养学生的专业技能和创新创业能力,指导的学生在教育主管部门举办的专业技能等比赛中获奖

三、教学科研成果

具备下列条件第1项和第2-7项中的1项:  

1、CN学术期刊或高等学校主办的具有内部资料性出版物出版许可证的期刊发表或在全国学术会议上宣读并收入论文集的有一定水平学术论文(包括教育教学研究方面的论文)2篇以上。

2、公开出版有价值的专著、译著(只限语言专业翻译的学术专著或世界名著,下同)或参编统编教材、教学参考书,本人撰写5万字以上(不累计,下同)。

3、获得国家、省部级科研成果奖(含自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖、社会科学优秀成果奖。下同)、教学成果奖,国家奖前五名、省部级奖前三名;或市、厅级科研成果奖一等前三名。

4、参加国家级教研、科研课题 1 项以上,或参加省部级以上科研课题 2 项以上,或主持省部级以上科研课题 1 项,或主持省级以上教学质量与改革工程项目 1 项以上,或主持市(厅)级以上科研课题 1 项以上。

5、获得国际或国家发明专利1项以上。

6、有较高的专业素质和技能水平,本人在政府部门举办的专业技能等竞赛中获省级二等奖以上或国家级奖,或获得省级以上政府部门授予的大师级人才称号。
    7、注重培养学生的专业技能和创新创业能力,指导的学生在政府部门举办的专业技能等比赛中获省级等奖或国家级奖 1 项以上。

8、注重培养学生的专业技能和创新创业能力,指导的学生在学院内举办的专业技能等比赛中获等奖,或学院内举办的各项教学类比赛获一等奖

四、代表作送审要求  

申报副教授职务的人员,应提交2篇学术论文作为送审代表作

     第  破格副教授任职条件

在符合正常申报副教授教育教学工作、专业实践前提下,任现职以来年度考核至少一次为优秀,且符合下列条件,可申请破格聘任副教授。  

一、学历资历

1、具备研究生学历并获得硕士学位后,任讲师3年以上

2具备大学本科以上学历后,任讲师4年以上

二、教育教学工作量:正常申报教授教育教学工作量一样  

、教学科研成果  

具备下列条件第1项和第2-7项中的2项:  

1、CN学术期刊或高等学校主办的具有内部资料性出版物出版许可证的期刊发表或在全国学术会议上宣读并收入论文集的有一定水平学术论文(包括教育教学研究方面的论文)4篇以上。

2、公开出版有价值的专著、译著(只限语言专业翻译的学术专著或世界名著,下同)或参编统编教材、教学参考书,本人撰写8万字以上(不累计,下同)。

3、获得国家、省部级科研成果奖(含自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖、社会科学优秀成果奖。下同)、教学成果奖,国家奖前五名、省部级奖前三名;或市、厅级科研成果奖一等前三名。

4、参加国家级教研、科研课题 1 项以上,参加省部级以上科研课题 2 项以上,或主持省部级以上科研课题 1 项,或主持省级以上教学质量与改革工程项目 1 项以上,或主持市(厅)级以上科研课题 1 项以上。

5、获得国际或国家发明专利1项以上。

6、有较高的专业素质和技能水平,本人在政府部门举办的专业技能等竞赛中获省级二等奖以上或国家级奖,或获得省级以上政府部门授予的大师级人才称号。
    7、注重培养学生的专业技能和创新创业能力,首席指导的学生在政府部门举办的专业技能等比赛中获省级等奖或国家级奖 1 项以上。

8、注重培养学生的专业技能和创新创业能力,指导的学生在学院内举办的专业技能等比赛中获等奖,或学院内举办的各项教学类比赛获一等奖

 、代表作送审要求  

破格申报副教授职务的人员,应提交3 篇学术论文作为送审代表作,其中须有1篇发表在本科大学学报及以上学术刊物上。  

       第  教授任职条件

一、学历资历

1、具备大学本科以上学历后,聘任副教授5 年以上,其中40 周岁以下的教师须具备硕士学位。  

2、已评聘其它系列专业技术副高级职务,晋升教授职务的,须先转定副教授2 年以上,担任副教授和其它系列专业技术高级职务5 年以上,系统承担过二门  (其中一门应为基础课或专业基础课)课程的讲授。  

3、已评聘其它系列专业技术正高级职务的,须经1 年及以上实际教学工作,系统承担过一门主干基础课或两门(其中一门应为基础课或专业基础课)课程的讲授。

二、教育教学工作

1、系统担任2门以上课程教学工作。教学水平高,教学效果好,在全省本专业领域内有较高的影响力。

    2、具有系统指导中、初级教师的能力,并在指导中成绩突出。

    3、完成学校规定的教学与实训工作量,教师工作量(教学工作量+其它工作量)不低于396学时/学年,在党政管理岗位上兼职的教师不少于额定量的二分之一。学生思想政治教育教师不少于96学时/学年

4、任现职期内至少有1门课程教学模式改革通过学院考核并验收合格。

5、公共课教师指导学生社团或社会实践活动累计6个月以上;专业课教师到企事业、生产服务一线实践累计6个月以上,协助企事业开展技术攻关和合作研发,掌握行业、产业发展的动态与趋势,在本专业领域具有较高的影响力  

三、教学科研成果

具备下列条件第1项和第2-7项中的1项:

1、在大学本科学报发表高水平学术论文3篇以上或在核心期刊发表高水平学术论文2篇以上,并作为主要成员(前三名)完成市、厅级以上研究课题1项以上。

2、公开出版学术专著、译著1部(15万字)以上;或作为主要编撰人参编统编教材、教学参考书,本人撰写8万字以上。

3、获得国家、省部级科研成果奖(含自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖、社会科学优秀成果奖。下同)、教学成果奖,国家奖前名、省部级奖前名;或市、厅级科研成果奖一等前2名。

4、参加国家级教研、科研课题1项以上,参加省部级以上科研课题 2项以上,或主持省部级以上科研课题1项,或主持省级以上教学质量与改革工程项目1项以上,或主持市(厅)级以上科研课题1项以上。

5、独立或作为第一完成人获得国际或国家发明专利1项以上。

6、有较高的专业素质和技能水平,本人在政府部门举办的专业技能等竞赛中获省级二等奖以上或国家级奖,或获得省级以上政府部门授予的大师级人才称号。
    7、注重培养学生的专业技能和创新创业能力,首席指导的学生在政府部门举办的专业技能等比赛中获省级等奖2个省级二等奖或3个省级三等奖或国家级奖 1 项以上。

8、注重培养学生的专业技能和创新创业能力,指导的学生在学院内举办的专业技能等比赛中获2个等奖3个三等奖,或学院内举办的各项教学类比赛获2个一等奖3个三等奖

四、代表作送审要求  

申报教授职务的人员,应提交3篇学术论文作为送审代表作,其中须有2篇发表在本科大学学报及以上学术刊物上。  

     第八章 破格教授任职条件

在符合正常申报教授教育教学工作、专业实践前提下,任现职以来年度考核至少一次为优秀,且符合下列条件,可申请破格聘任副教授。

一、学历资历

1、取得博士学位后,聘任副教授3年以上

2、具备大学本科以上学历后,聘任副教授4年以上,其中40 周岁以下的教师须具备硕士学位。  

二、教育教学工作量:正常申报教授教育教学工作量一样  

三、教学科研成果

具备下列条件第1项和第2-7项中的2项:

1、在大学本科学报发表高水平学术论文4篇以上或在核心期刊发表高水平学术论文3篇以上,并作为主要成员(前三名)完成市、厅级以上研究课题1项以上。

2、或公开出版学术专著、译著1部(20万字)以上;或作为主要编撰人参编统编教材、教学参考书,本人撰写10万字以上。

3、获得国家、省部级科研成果奖(含自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖、社会科学优秀成果奖。下同)、教学成果奖,国家奖前名、省部级奖前名;或市、厅级科研成果奖一等前2名。

4、参加国家级教研、科研课题2项以上,参加省部级以上科研课题3项以上,或主持省部级以上科研课题2项,或主持省级以上教学质量与改革工程项目2项以上,或主持市(厅)级以上科研课题2项以上。

5、独立或作为第一完成人获得国际或国家发明专利2项以上。

6、有较高的专业素质和技能水平,本人在政府部门举办的专业技能等竞赛中获省级等奖以上或国家级奖,或获得省级以上政府部门授予的大师级人才称号。
    7、注重培养学生的专业技能和创新创业能力,首席指导的学生在政府部门举办的专业技能等比赛中获省级等奖2个3个省级二等奖或4个省级三等奖或国家级奖 2 项以上。

四、代表作送审要求  

申报教授职务的人员,应提交4篇学术论文作为送审代表作,其中须有3篇发表在本科大学学报及以上学术刊物上。   

  第  附则

一.对在教学改革与建设、技术创新和创造、高新技术成果转化以及在产学研合作等社会服务工作中成果特别突出,经济效益和社会效益特别显著的教师,可不受学历、资历等条件的限制,破格聘任讲师、副教授、教授。

二.根据省委、省政府关于引进高层次人才和青年专业人才的有关规定精神,留学回国的高层次人才可不受来闽时间、出国前职称和任职时间的限制,按其实际专业技术水平和教学科研成果等,聘任相应级别的教师职务。

三.已具备其他系列专业技术职务人员,从事高校教学工作1年以上,符合相应级别教师职务任职条件,可聘任同级教师职务。任教师职务1年以上,可聘任高一级教师职务,其中聘任教授职务,须任副教授2年以上。其任职年限及教学科研成果可从聘任同级专业技术职务起累计。

四. CN学术期刊,指经新闻出版总署批准,持有国内统一连续出版物号,由依法设立的期刊出版单位出版的学术期刊。不含增刊、专刊、专辑、一号多刊等。

五.本文所指以上,均含其本级或本数;所指论文,指独立或作为第一(通讯)作者发表的论文。

六.本任职条件未载明,国家和省有关文件已有明确规定的,按有关文件规定执行。

 

 

福州英华职业学院

                                     20191022日